Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области - заместителя министра-начальника отдела цифровизации, организационного и правового обеспечения деятельности

20 сентября 2021

Министерство жилищно-коммунального хозяйства и топливно-энергетического комплекса Новгородской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области:

Высшая группа должностей категории «руководители» (заместитель министра-начальник отдела цифровизации, организационного и правового обеспечения деятельности – 1 ед.).

Требования, предъявляемые к претендентам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Управление в технических системах», укрупненных групп «Экономика и управление», «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Компьютерные и информационные науки» или иных специальностей и направлений подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям направлениям подготовки, подтверждаемые дипломом специалиста, магистра;

не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям необходимым для исполнения должностных обязанностей;

уверенный пользователь ПК.

Основные должностные обязанности:

Организация работы и обеспечение проведения цифровой трансформации в министерстве в пределах своих должностных обязанностей;

Координация процесса цифровой трансформации ЖКХ и ТЭК Новгородской области;

Организация ежегодного пилотирования (пилотное внедрение) цифровых решений в рамках обеспечения достижения показателя «Цифровая зрелость» отрасли «Развитие городской среды», «Умный город»;

Осуществление информационного и цифрового сопровождения:

- региональной программы газификации Новгородской области,

- региональной составляющей федерального проекта «Чистая вода»,

- регионального проекта «Формирование комфортной городской среды» на территории Новгородской области;

- регионального проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» на территории Новгородской области;

- государственной программы «Улучшение жилищных условий граждан и повышение качества жилищно-коммунальных услуг в Новгородской области на 2014-2018 годы и на период до 2020 года»,

- деятельности штаба по обеспечению безопасности электроснабжения Новгородской области;

Разработка, координация, управление и ответственность за выполнение ведомственной программы цифровой трансформации, в том числе подведомственных учреждений и организаций;

Участие в разработке, согласовании и координации выполнения документов стратегического планирования ОИВ в установленной сфере деятельности в части цифровой трансформации;

Участие в согласовании и координации выполнения иных документов стратегического планирования и управления проектами по цифровой трансформации (включая национальные проекты), а также подведомственными учреждениями и организациями;

Организация работы в сфере информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации;

Организация работы в системе мониторинга сообщений из открытых источников;

Организация работы по достижению показателей, входящих в оценку уровня «цифровой зрелости» отрасли «Развития городской среды», включенных в план достижения показателей «цифровой зрелости» министерства на период 2021-2030 г.г. и используемых для оценки эффективности и результативности деятельности руководителя министерства;

Организация работы по достижению индикатора Городское хозяйство и строительство, характеризирующего достижение показателя «цифровая зрелость» министерства, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.04.2021 № 542;

Формирование, корректировка, актуализация показателей стратегии «Развитие городской среды» и «Энергоснабжение и энергетическая инфраструктура» Стратегии в области цифровой трансформации отраслей экономики, социальной сферы и государственного управления Новгородской области, утвержденной Губернатором Новгородской области А.С. Никитиным от 25.06.2021г. (далее Стратегия).

С должностным регламентом можно ознакомиться здесь

Размер денежного содержания составляет: от 75 000 до 97 000 рублей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям. Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы Новгородской области регулируются приказом министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Новгородской области 14.06.2013 № 156 «Об утверждении служебного распорядка департамента по жилищно-коммунальному хозяйству и топливно-энергетическому комплексу Новгородской области», в том числе обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для прохождения государственной гражданской службы, доступ к средствам связи, возможность использования в служебных целях сетевых ресурсов министерства, компьютерной техники и иных технических средств.

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Документы на конкурс представляются по адресу: Великий Новгород, пл. Победы - Софийская, дом 1, кабинет 130 с 14.00 до 17.30 часов (понедельник – пятница) в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru/).

Прием документов осуществляется с 21 сентября 2021 года по 11 октября 2021 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 09 ноября 2021 года.

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет направлено гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Место проведения конкурса: Великий Новгород, пл. Победы-Софийская, д.1.

Конкурс проводится в соответствии с методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области, утвержденной приказом министерства государственного управления Новгородской области от 01.02.2019 № 15 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение в министерстве государственного управления Новгородской области и органах исполнительной власти Новгородской области», в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области, вакантной должности государственной гражданской службы Новгородской области и включении в кадровый резерв министерства государственного управления Новгородской области и органов исполнительной власти Новгородской области, в отношении которых функции кадровой службы осуществляет министерство государственного управления Новгородской области».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование.

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Профессиональное развитие» / «Самообразование» / «Самооценка» / «Тест для самопроверки». Результаты прохождения предварительного теста не принимаются во внимание конкурсной комиссией.

Информацию о представляемых документах, условиях конкурса и должностных обязанностях можно получить по телефону: (88162) 732-277 (доб. 1344 или 1345).  

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: